求人の特徴
オープニング
未経験歓迎
髪型・髪色自由
土日祝休み
残業なし
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
主婦・主夫歓迎
副業・WワークOK
ブランクOK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
ーーーーーーーーーーーー
オープニングスタッフ急募
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「保育資格を活かして働きたいけど、持ち帰り残業が辛い...」
「もっと現場のお仕事に集中したい・子どもと向き合いたい」
「育休から復帰して、ブランクがあるけど家庭と両立したい」
1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!
今年6月開設予定の「児童発達支援センター・スター☆ビーズ」で働く仲間を募集中です。
★土日祝休み・年間休日は120日以上・勤務時間も固定で予定を組みやすいです
★業務効率化・分業化をしており、月平均残業時間は1~2時間程度です
★家庭都合休OK!困ったときは支え合う心強いスタッフと働けます
ーーーーーーーーーーーー
お仕事内容について
ーーーーーーーーーーーー
1~5歳児未就学児への療育支援を行います。
◎ 具体的には...
・児童の生活介助、支援
・療育活動
・記録作成
・週案作成
・行事等立案、企画
・送迎
・保護者や関係機関との連携に関する付随業務
・その他、支援に付随する清掃等業務全般
◎ 事務担当職員・管理者等業務を分担しているため、業務過多になることはありません
◎ 職員同士で話し合いの上活動内容を決めるので、自分のアイデアで支援することもできます。
◎ 未経験の方も徐々に業務に慣れるよう丁寧に研修を行います。
ーーーーーーーーーーーー
わたしたちの考え・想い
ーーーーーーーーーーーー
■療育×保育 「一人一人の課題に合わせた支援 × 就学前のお子様にとって大切な基本的生活習慣を身に付ける支援(保育)
「基本的生活習慣を身に付ける」=「動作が出来る」だけではなく、
自分の事を自分で出来るよう「習慣化する」ことを目的とした支援をしています。
■生活習慣支援 + グループ活動・集団活動を通して、個別の課題への支援も実施
まずは小集団(1日定員10名)で集団生活を行い、社会性やお友達とのかかわり方を学びます。
徐々に大きな集団(保育園や幼稚園)への移行できるように個別で向き合い、支援しています。
■子ども一人ひとりを大切にするために、職員一人ひとりも大切にする
子ども達に伝えていることは、大人にも!という考えから、
職員同士の関係性作りを大切にしています。
お互いを認め合い、助け合える組織づくりを行なっています。
オープニングスタッフ急募
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「保育資格を活かして働きたいけど、持ち帰り残業が辛い...」
「もっと現場のお仕事に集中したい・子どもと向き合いたい」
「育休から復帰して、ブランクがあるけど家庭と両立したい」
1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!
今年6月開設予定の「児童発達支援センター・スター☆ビーズ」で働く仲間を募集中です。
★土日祝休み・年間休日は120日以上・勤務時間も固定で予定を組みやすいです
★業務効率化・分業化をしており、月平均残業時間は1~2時間程度です
★家庭都合休OK!困ったときは支え合う心強いスタッフと働けます
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お仕事内容について
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1~5歳児未就学児への療育支援を行います。
◎ 具体的には...
・児童の生活介助、支援
・療育活動
・記録作成
・週案作成
・行事等立案、企画
・送迎
・保護者や関係機関との連携に関する付随業務
・その他、支援に付随する清掃等業務全般
◎ 事務担当職員・管理者等業務を分担しているため、業務過多になることはありません
◎ 職員同士で話し合いの上活動内容を決めるので、自分のアイデアで支援することもできます。
◎ 未経験の方も徐々に業務に慣れるよう丁寧に研修を行います。
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わたしたちの考え・想い
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■療育×保育 「一人一人の課題に合わせた支援 × 就学前のお子様にとって大切な基本的生活習慣を身に付ける支援(保育)
「基本的生活習慣を身に付ける」=「動作が出来る」だけではなく、
自分の事を自分で出来るよう「習慣化する」ことを目的とした支援をしています。
■生活習慣支援 + グループ活動・集団活動を通して、個別の課題への支援も実施
まずは小集団(1日定員10名)で集団生活を行い、社会性やお友達とのかかわり方を学びます。
徐々に大きな集団(保育園や幼稚園)への移行できるように個別で向き合い、支援しています。
■子ども一人ひとりを大切にするために、職員一人ひとりも大切にする
子ども達に伝えていることは、大人にも!という考えから、
職員同士の関係性作りを大切にしています。
お互いを認め合い、助け合える組織づくりを行なっています。
求める人物像
「働きやすさ」も「やりがい」も叶えたい方大歓迎
「保育士の仕事は楽しいけど、ワークライフバランスが取れない」
「今の職場は、やることが定型化されていて、意見を伝えにくい」
「忙しくても子どもに携わる仕事が続けたいけど、家庭の時間も大切にしたい」
そのような方たちが輝けるのがわたしたちの職場です。
残業もほとんどなく、無駄な業務はICTを活用して極力減らしています。
また、活動内容も自分たちで話し合って決めるので、本当に子どものためを想った活動ができます。
「保育士の仕事は楽しいけど、ワークライフバランスが取れない」
「今の職場は、やることが定型化されていて、意見を伝えにくい」
「忙しくても子どもに携わる仕事が続けたいけど、家庭の時間も大切にしたい」
そのような方たちが輝けるのがわたしたちの職場です。
残業もほとんどなく、無駄な業務はICTを活用して極力減らしています。
また、活動内容も自分たちで話し合って決めるので、本当に子どものためを想った活動ができます。
募集要項
職種 | 児童指導員/児童発達支援事業所 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 研修期間3ヵ月 |
就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | ほぼなし(月平均2時間程度) |
賃金 | 月給 220,000円 ~ ・昇給・賞与は実力によって変動あり。入社年数は浅い先生も実力によっては賞与も期待できますよ。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:研修期間3ヵ月(給与・待遇の変動はありません) 月給:220000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(12月・3月) |
待遇 | ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■髪型自由 ■有給休暇制度(法定通りに付与 / 消化率70%) ■会社負担医療保険 ■各種スキルアップ費用補助 ■資格取得支援 ■研修制度 ■健康管理窓口整備 ■休憩時のコーヒー・お茶菓子あり ■職員向け病気怪我補償保険加入(会社負担) |
休日 | ■土日祝休み(週休二日制) *家庭都合休OK!お子様の急な発熱等でのお休み・行事などのお休みにも柔軟に対応しています。 ■長期休暇あり ・GW(カレンダー通り) ・夏季休暇(3日間) ・年末年始冬季休暇(12/29-1/3) ■その他休暇制度 ・育児休暇(昨年度取得実績あり) ・介護休暇 ・有給休暇(消化率70%) ・慶弔休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間120日以上 |
育児休業取得実績 | あり 2023年実績あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | ★経験不問!未経験・初心者歓迎★ スタッフの前職は様々です! 『似通った業界・業種からの転職者はもちろん...』 ・保育園での保育士 ・児童養護施設での支援員 ・障がい者福祉サービス事業所スタッフ 『異業種からの転職者もたくさんいます♪』 ・フォトグラファー ・建築関係 ・販売、接客スタッフ など... |
必要な免許・資格 | ■必須資格■ ・児童指導員任用資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方も応募いただけます■ ・保育士 ・教員免許(養護教諭を除く) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ■運転免許(AT限定可) ※運転免許お持ちでない方もご応募いただけます! 面接時にご相談ください♪ |
就業場所 | 千葉県流山市美原2丁目 |
沿線・最寄駅 | 【アーバンパークライン】江戸川台駅 |
勤務先会社名 | スター☆ビーズ(グッドスターキッズハウス株式会社) |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
転勤 | 転居を伴う転勤なし |
従業員数 | 45名(パート含む) |
定年齢 | 65歳 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 交通費全額支給 |
採用人数 | 6 |
応募受付電話番号 | 047-711-9657 |
選考方法 | 書類選考→面接(オンライン面接OK)→内定 |
選考結果通知 | 面接から1週間程度 |
応募書類等 | 履歴書(顔写真あり)・職務経歴書 |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | グッドスターキッズハウス株式会社 |
---|---|
業種 | 就学前児童保育・教育業 |
代表者名 | 飯干 健太郎 |
所在地 | 千葉県流山市おおたかの森南1丁目25番地の2 |
事業内容 | 認可保育所、小規模保育事業、児童発達支援事業 |
設立年月 | 2010年10月 |
電話番号 | 04-7178-7234 |