求人の特徴
オープニング
未経験歓迎
髪型・髪色自由
土日祝休み
残業なし
社員登用あり
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
無資格OK
扶養内勤務OK
主婦・主夫歓迎
副業・WワークOK
ブランクOK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
業務内容
ーーーーーーーーーーーー
事業拡大に伴い積極採用中!
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「保育資格を活かして働きたいけど、経験が無くても大丈夫?」
「子どもに関わる仕事がしたいけど、正社員では働けない・・・」
「ブランクがあるけど家庭と両立しながら子どもに関わる仕事がしたい」
1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!
★土日祝固定休・8:30~17:30の間で5時間程度勤務できるパートさんを募集しています
★家庭と両立しながら子どもにかかわるお仕事をしたい方
★ライフステージに合わせて、正社員登用も可能
★産休、育休明けでパートから仕事復帰したい方も歓迎
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お仕事内容について
ーーーーーーーーーーーー
1~5歳児未就学児への療育支援を行います。
◎ 具体的には...下記児童指導員業務の補助をしていただきます!
・児童の生活介助、支援
・療育活動
・記録作成
・週案作成
・行事等立案、企画
・送迎
・保護者や関係機関との連携に関する付随業務
・その他、支援に付随する清掃等業務全般
※送迎ができないなど業務内容のご相談も可能です!
◎ 職員同士で話し合いの上活動内容を決めるので、自分のアイデアで支援することもできます。
◎ 未経験の方も徐々に業務に慣れるよう丁寧に研修を行います。
ーーーーーーーーーーーー
わたしたちの考え・想い
ーーーーーーーーーーーー
■療育×保育 「一人一人の課題に合わせた支援 × 就学前のお子様にとって大切な基本的生活習慣を身に付ける支援(保育)
「基本的生活習慣を身に付ける」=「動作が出来る」だけではなく、
自分の事を自分で出来るよう「習慣化する」ことを目的とした支援をしています。
■生活習慣支援 + グループ活動・集団活動を通して、個別の課題への支援も実施
まずは小集団(1日定員10名)で集団生活を行い、社会性やお友達とのかかわり方を学びます。
徐々に大きな集団(保育園や幼稚園)への移行できるように個別で向き合い、支援しています。
■子ども一人ひとりを大切にするために、職員一人ひとりも大切にする
子ども達に伝えていることは、大人にも!という考えから、
職員同士の関係性作りを大切にしています。
お互いを認め合い、助け合える組織づくりを行なっています。
事業拡大に伴い積極採用中!
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「保育資格を活かして働きたいけど、経験が無くても大丈夫?」
「子どもに関わる仕事がしたいけど、正社員では働けない・・・」
「ブランクがあるけど家庭と両立しながら子どもに関わる仕事がしたい」
1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!
★土日祝固定休・8:30~17:30の間で5時間程度勤務できるパートさんを募集しています
★家庭と両立しながら子どもにかかわるお仕事をしたい方
★ライフステージに合わせて、正社員登用も可能
★産休、育休明けでパートから仕事復帰したい方も歓迎
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お仕事内容について
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1~5歳児未就学児への療育支援を行います。
◎ 具体的には...下記児童指導員業務の補助をしていただきます!
・児童の生活介助、支援
・療育活動
・記録作成
・週案作成
・行事等立案、企画
・送迎
・保護者や関係機関との連携に関する付随業務
・その他、支援に付随する清掃等業務全般
※送迎ができないなど業務内容のご相談も可能です!
◎ 職員同士で話し合いの上活動内容を決めるので、自分のアイデアで支援することもできます。
◎ 未経験の方も徐々に業務に慣れるよう丁寧に研修を行います。
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わたしたちの考え・想い
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■療育×保育 「一人一人の課題に合わせた支援 × 就学前のお子様にとって大切な基本的生活習慣を身に付ける支援(保育)
「基本的生活習慣を身に付ける」=「動作が出来る」だけではなく、
自分の事を自分で出来るよう「習慣化する」ことを目的とした支援をしています。
■生活習慣支援 + グループ活動・集団活動を通して、個別の課題への支援も実施
まずは小集団(1日定員10名)で集団生活を行い、社会性やお友達とのかかわり方を学びます。
徐々に大きな集団(保育園や幼稚園)への移行できるように個別で向き合い、支援しています。
■子ども一人ひとりを大切にするために、職員一人ひとりも大切にする
子ども達に伝えていることは、大人にも!という考えから、
職員同士の関係性作りを大切にしています。
お互いを認め合い、助け合える組織づくりを行なっています。
求める人物像
「働きやすさ」も「やりがい」も叶えたい方大歓迎
「保育士の仕事は楽しいけど、ワークライフバランスが取れない」
「今の職場は、やることが定型化されていて、意見を伝えにくい」
「正社員では働くのは難しいが、子どもに関わる仕事をしたい」
そのような方たちが輝けるのがわたしたちの職場です。
残業もほとんどなく、無駄な業務はICTを活用して極力減らしています。
また、活動内容も自分たちで話し合って決めるので、本当に子どものためを想った活動ができます。
「保育士の仕事は楽しいけど、ワークライフバランスが取れない」
「今の職場は、やることが定型化されていて、意見を伝えにくい」
「正社員では働くのは難しいが、子どもに関わる仕事をしたい」
そのような方たちが輝けるのがわたしたちの職場です。
残業もほとんどなく、無駄な業務はICTを活用して極力減らしています。
また、活動内容も自分たちで話し合って決めるので、本当に子どものためを想った活動ができます。
募集要項
職種 | 児童指導員/児童発達支援事業所 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(有期雇用) |
就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | ほぼなし(月平均2時間程度) |
賃金 | 無資格の方:時給1030円~ 有資格者:時間1100円~ |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:最初の3か月、有期雇用契約
その他、給与等条件変更なし 時給:1030円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 実績に応じて支給 |
待遇 | ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■髪型自由 ■有給休暇制度(法定通りに付与 / 消化率70%) ■会社負担医療保険 ■各種スキルアップ費用補助 ■資格取得支援 ■研修制度 ■健康管理窓口整備 ■休憩時のコーヒー・お茶菓子あり ■職員向け病気怪我補償保険加入(会社負担) |
休日 | ■土日祝日休み ■シフト希望制 就業時間、日数等ご相談ください♪ |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日120日以上 |
育児休業取得実績 | あり (2023年実績あり) |
必要な経験等 | ★経験不問!未経験・初心者歓迎 ★ スタッフの前職は様々です! 『似通った業界・業種からの転職者はもちろん...』 ・保育園での保育士 ・児童養護施設での支援員 ・障がい者福祉サービス事業所スタッフ 『異業種からの転職者もたくさんいます♪』 ・フォトグラファー ・建築関係 ・販売、接客スタッフ など. |
必要な免許・資格 | ■有資格者歓迎■ ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・教員免許(養護教諭を除く) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ■運転免許(AT限定可) ■資格をお持ちでない方もご応募いただけます |
就業場所 | 千葉県流山市美原2丁目35番4 |
沿線・最寄駅 | 【東武アーバンパークライン】江戸川台駅 |
勤務先会社名 | スター☆ビーズ(グッドスターキッズハウス株式会社) |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
転勤 | 転居に伴う転勤なし |
従業員数 | 45名(パート含む) |
定年齢 | 65歳 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 交通費全額支給 |
応募受付電話番号 | 047-711-9657 |
選考方法 | 書類選考→面接(オンライン面接OK)→内定 |
選考結果通知 | 面接から1週間程度 |
応募書類等 | 履歴書(顔写真あり)・職務経歴書 |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | グッドスターキッズハウス株式会社 |
---|---|
業種 | 就学前児童保育・教育業 |
代表者名 | 飯干 健太郎 |
所在地 | 千葉県流山市おおたかの森南1丁目25番地の2 |
事業内容 | 認可保育所、小規模保育事業、児童発達支援事業 |
設立年月 | 2010年10月 |
電話番号 | 04-7178-7234 |