【2021年4月 にオープンした児童発達支援事業所！1～5歳児未就学児への療育支援】 ☆勤務地は千葉県流山市市野谷441番地の3です☆ （最寄り駅：つくばエクスプレス線・東武アーバンパークライン　流山おおたかの森駅流山おおたかの森駅）

当社では、事業拡大につき施設長（管理者）を募集しています。
自分自身成長していきたいと考えている方
自分のやりたいことを仕事にしたい方
今より、プライベート・仕事を充実させたい方
私たちと一緒に、子ども達の人生に寄り添った支援を創りませんか？

〈業務内容〉
・施設運営に関わる管理業務全般
・人材マネジメント
・職員育成

〈支援方針〉
子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援『療保』
・療育×保育 一人一人の課題に合わせた支援（療育）と就学前のお子様にとって大切な基本的生活習慣を身に付ける支援（保育）を掛け合わせた支援を行っています。
「基本的生活習慣を身に付ける」＝「動作が出来る」だけではなく、「当たり前に自分の事を自分で出来るよう習慣化する」ことを目的とした支援をしています。
その為に、預かり型で生活を通した支援を行っています。
・集団への移行、コミュニケーション支援 また、小集団（１日定員１０名）での生活を通して、集団生活での過ごし方・社会性やお友達とのかかわり方を身に付け、大きな集団（保育園や幼稚園）への移行を支援しています。
・１日の生活の中では、１日定員10名をさらに2～4名の小さいグループに分け日常生活動作や言葉、やりとりなど課題に合わせた支援を楽しみながら行えるプログラムを組んでいます。活動の内容は、職員が子どもに合ったものを考えています。
また、施設内だけが子ども達を取り巻く環境ではありません。保護者支援や関係機関との連携を図りながら子ども達の人生に寄り添う支援を目指しています。

〈職場環境〉
「療保」という、共通の目的をもって子どもたちの支援をしていくため、職員同士のコミュニケーションが活発で、日々意見交換・情報共有しながらみんなで子どもたち一人一人に向けた支援を考えています。 職員一人一人の得意なところを活せるチーム作りを目指します。
職員一人一人が、児童の支援に注力し、やりがいを持って働ける職場づくりをしています。

〈自分の時間・家族との時間を作りやすい勤務形態〉
・児童福祉事業では珍しい。土日祝休み！
・夏季休暇、冬季休暇あり！
・8：30～17：30固定勤務
・残業ほぼなし（月平均1.2時間程度） 　
ICTシステムの導入で、日々の業務を効率化しています。
役割分担をすることで、自分の仕事に注力できる体制を作っています。
・お子様の学校行事や急病などのお休みにも柔軟に対応 　
所属施設内だけでなく、系列施設との人員調整も行い休みが取りやすい体制づくりをしています。子育て中の職員も多く活躍している為「何かあった時はお互い様」と職員同士の思いやりもある職場です。
・有給消化率70％
ご家庭の都合やお子様の学校行事でのお休みなどにもお休みを取れるよう調整しています。子育て中の職員が多い事から、学校行事やお子様の面談など声を掛け合ってお休みを取得しているため、休み希望を伝えやすい環境です。

直接のお問合せ、ご応募も歓迎！
メールアドレス：syafuku@goodstar-inc.com
件名に【求人応募】と記載ください

資格不問
【歓迎！】
・会社の理念に共感していただける方
・成長したい方
・やりたいことがある方
・新しい事に挑戦したい方

・成長したい方
・やりたいことがある方
・子ども達の未来を創る仕事に携わりたい方